【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)

原标题:【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)

2020年是我国打赢脱贫攻坚战,实现全面建成小康社会目标任务的决胜之年。通过就业扶贫,助力对口地区全面打赢脱贫攻坚战是上海市委、市政府交给上海市人社部门的光荣任务,上海市人社部门积极落实中央和市委的决策部署,把“精准”二字贯穿脱贫攻坚工作的始终,取得了良好的工作成效。

上海市人社部门通过加强组织保障、资金精准“输血”、制定“一站式”直达上岗方案,打造“管家式”精细化服务等措施,扎实做好“六稳”工作要求,全面落实“六保”工作任务。全市16个区做足服务创新,确保扶贫实效,连续两年超额完成帮扶指标;嫁接优秀模式,将促进就业创业好方法向喀什、克拉玛依地区输出,促进青年更高质量就业;排摸岗位需求,开展定单式、定向式培训,促进贫困劳动力在沪稳就业;创业助力扶贫,提升脱贫能级;融入技能扶贫,强化内生动力。

本期推出的是青浦 区、松江区、金山区、崇明区 的精准扶贫举措——

青浦区:助力山里孩子登上技能大赛舞台

【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)  第1张

2017年上海市青浦区与云南德宏州建立对口帮扶协议,两地人社部门通力合作,帮助德宏转移建档立卡户转移来沪就业。2017年至2020年,青浦和德宏已转移就业520人,建档立卡户367人,青浦和德宏两地人社部门坚持扶贫和扶志、扶智相结合,推出校企合作项目,共同支持建档立卡户提高技能。2020年6月,马上要结束校企合作交流实习的祁木便接到了青浦区人社局的通知,实习期间表现优秀,推选她参加由人社部举办的2020年“全国扶贫职业技能大赛”。经过刻苦训练,她最终荣获“全国扶贫职业技能大赛优秀奖”,成为脱贫攻坚战略东西部扶贫协作精准扶贫与沪滇两地真诚合作的见证者。

松江区:做“领路人”脱“贫困帽”

【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)  第2张

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2018年,没有外出务工经验的90后小伙杨小强赶上了松江区与勐海县勐往乡人社部门共同组织的“沪滇劳务协作专场招聘会”,走出了这个养育了他20多年的小村庄。从无助、思乡到稳定、成长,杨小强说,两地人社部门与松江区街镇和企业对他的关心及帮助让他强化了就业信念。当年,他为家里增加了4万余元的收入。经过一年历练,他已是浴霸流水线装配班组长,正因为他稳重踏实的性格,对工作积极负责的态度,对生活充满希望的干劲,感染了身边越来越多的老乡们,在他的带动影响作用下,勐海县勐往乡又成功组织输送了27人赴沪务工。

金山区:脱贫你我携手 坚持成就梦想

【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)  第3张

2020年7月,金山区人力资源社会保障局在高温天气走访结对普洱四县建档立卡户务工企业,并慰问云南老乡们。在上海携福电器有限公司慰问时,王永航讲述了自己在两年半时间里依然在岗位努力的经历。王永航在两年时间里已成为车间里的重要技术骨干。转移就业让他有机会走出大山,靠自己的努力拼搏并实现脱贫。刚来金山,他也有过迷茫,但他没有放弃,珍惜每一个来之不易的机会。在较短的时间内,他适应了自己所在的岗位,并加强自身学习、钻研业务,不断提升专业水平。在金山,跟王永航相似的情况还有很多,他们都秉持着这份执着努力工作,实现自己的梦想。

崇明区:校企合作开辟脱贫新路

【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)  第4张

2019年4月,崇明区人力资源和社会保障局带领上海振华重工长兴分公司赴云南临沧与临沧高级技工学校签订校企合作协议,拓宽学生就业渠道,进一步推动崇临两地劳务协作。临沧耿马傣族佤族自治县的俸春林就是校企合作后顺利转移来沪就业的一员,他在结束了四年学校生活后和其他60余名毕业生与上海振华重工长兴分公司达成了就业意向,成为正式员工,开启了新的人生历程。来到公司以后他踏实肯干,勤奋好学,从零基础到顺利通过二氧化碳气体保护焊(3G立焊)、手工焊条电弧焊(3G立焊)以及明火操作证的取证考试,具备了正式上岗的资格,到手的工资也让俸春林一家顺利脱贫“摘帽”。

【聚焦】就业扶贫激发内生动力 脱贫攻坚筑牢最强堡垒(四)  第5张

来源:乐业周刊

编辑:保玲

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